Gelijkheidsfunctionaris: te weinig vrouwen in de politiek

„Er werd weinig aandacht besteed aan de standpunten en aandachtspunten van vrouwen. Geen wonder, want ook bij de verkiezingen van 2025 is de ondervertegenwoordiging van vrouwen nog steeds ernstig”, aldus Monika Björklund, gelijkheidsfunctionaris van de stad Beckum, die verwijst naar de cijfers van het Duitse bureau voor de statistiek:

Van de 59,2 miljoen kiesgerechtigden zijn er 30,6 miljoen vrouwen en 28,6 miljoen mannen. In totaal hadden 4 506 personen zich kandidaat gesteld, waarvan 1 422 vrouwen, wat neerkomt op een aandeel van 32 procent. Uiteindelijk krijgen 204 vrouwen van de 630 zetels een zetel in de Bondsdag. Dat komt neer op 32,4 procent.

Aandeel vrouwen in de fracties

Het aandeel vrouwen onder de parlementsleden bedraagt bij de CDU 22,6 procent, bij de CSU 25 procent, bij Bündnis 90/Die Grünen 61,2 procent, bij de SPD 41,7 procent, bij de fractie „Die Linke“ 56,2 procent en bij de AfD 11,8 procent.

Waarom stellen niet meer vrouwen zich verkiesbaar?

Vrouwen in de politiek worden vaak geconfronteerd met bijzondere uitdagingen, vooral als het gaat om het combineren van gezin, werk en vrijwilligerswerk, aldus de gelijkheidsfunctionaris. Veel vrouwen moeten een evenwichtsoefening uitvoeren om hun politieke ambities te verzoenen met gezinsverplichtingen en professionele eisen.

Antifeminisme en traditionele rolpatronen zouden deze uitdagingen nog kunnen vergroten. Vrouwen in de politiek worden vaak geconfronteerd met vooroordelen en stereotypen.

Daarnaast vormen aanvallen tijdens de verkiezingscampagne op straat en cybergeweld ernstige problemen waarmee vrouwen in de politiek vaak te maken krijgen. Dergelijke incidenten kunnen niet alleen fysieke, maar ook psychische gevolgen hebben en vrouwen ervan weerhouden om actief deel te nemen aan de politiek.

Pariteit als oplossing

Pariteit en een pariteitswet zijn centrale aspecten als het gaat om de gelijkheid van vrouwen en mannen in de politiek. Het doel is om een evenwichtige vertegenwoordiging te bereiken die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt.

In de EU bestaan er in 21 van de 28 lidstaten regelingen inzake gendergelijkheid. België, Frankrijk, Griekenland, Ierland, Kroatië, Luxemburg, Polen, Portugal, Slovenië en Spanje hebben dit wettelijk vastgelegd. Een wet inzake pariteit heeft tot doel de politieke participatie van vrouwen te bevorderen door voorschriften vast te stellen voor de verdeling van mannen en vrouwen in politieke organen. Dergelijke wetten kunnen bijvoorbeeld voorschrijven dat op kieslijsten van partijen vrouwen en mannen afwisselend worden geplaatst, van de eerste tot de laatste plaats. Dit moet ervoor zorgen dat vrouwen niet alleen in de politiek aanwezig zijn, maar ook in besluitvormingsprocessen.

De invoering van wetten inzake gendergelijkheid kan een belangrijke stap zijn om de structurele belemmeringen weg te nemen die vrouwen er vaak van weerhouden om succesvol te zijn in de politiek. Toch is er ook weerstand tegen dergelijke wetten, vaak vanuit dezelfde kringen die ook antifeminisme en traditionele rolpatronen verdedigen.

Gemeenteraadsverkiezingen Noordrijn-Westfalen 2025

Met het oog op de gemeenteraadsverkiezingen van 2025 zouden er verschillende manieren kunnen zijn om vrouwen in de politiek te versterken en hun vertegenwoordiging te vergroten. Hiertoe behoren kieslijsten met gelijke vertegenwoordiging van mannen en vrouwen en quotaregelingen, gerichte mentor- en opleidingsprogramma’s voor jong talent, en maatregelen tegen seksisme en digitaal geweld in de politiek.

Bovendien zijn volgens Björklund gezinsvriendelijkere structuren – zoals flexibelere vergadertijden en digitale participatiemogelijkheden – van cruciaal belang om meer vrouwen de toegang tot de politiek te vergemakkelijken. Even belangrijk is het om potentiële vrouwelijke kandidaten actief te benaderen, om hen aan te moedigen en bestaande drempels weg te nemen.

Gemeentelijke gelijkheidsfunctionarissen

Gemeentelijke gelijkheidsfunctionarissen zetten zich binnen verschillende samenwerkingsverbanden lokaal in om vrouwen voor te lichten over politiek werk en hen hiervoor te interesseren. De Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsstellen NRW (werkgroep van gelijkheidsinstanties van Noordrijn-Westfalen) heeft in 2024 een instrumentarium ontwikkeld met maatregelen ter bevordering van politieke participatie.

Gelijkheid